律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/19
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被企业保安殴打犯法吗
被企业保安殴打是否犯法，需根据具体情形判断。如果保安在执行职务过程中存在故意或过失致人受伤的行为，可能构成侵权行为，甚至触犯刑法。若保安的行为超出职务范围，属于个人行为，则可能构成故意伤害罪或治安违法行为。1. 如果保安在履行职责过程中，因过失造成他人伤害，企业可能需承担民事赔偿责任。2. 如果保安出于个人情绪或故意殴打他人，造成轻伤以上后果，可能构成《刑法》中的故意伤害罪。3. 如果未造成严重后果，但存在殴打行为，可能违反《治安管理处罚法》，受到行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问
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08/19
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工伤保险与五险一金一样吗
工伤保险与五险一金不一样，五险一金包含工伤保险。依据《社会保险法》等，工伤保险是社保一部分，专用于工作伤害补偿。五险一金则更全面，涵盖多种保障。不及时处理工伤保险可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的医疗救治和经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤保险≠五险一金。具体操作：1. 明确五险一金包含内容，了解工伤保险是其中一部分；2. 遇工伤时，及时申报并咨询律师或社保机构，确保权益；3. 定期检查五险一金缴纳情况，确保全面
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08/19
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宠物店充值送猫套路
您在参与宠物店充值送猫活动时，若发现宠物店存在欺诈行为，如虚假宣传、以次充好等，可依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条进行维权。该法规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。因此，您应先收集证据，再与宠物店协商，协商不成时可向消费者协会投诉或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若宠物店突然关门，您
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08/19
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销售员离职后提成问题有哪些
销售员离职后提成问题需依法解决。依据《劳动法》等，提成属劳动报酬，离职后应结算。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 销售员离职提成需处理。操作如下：1. 与公司协商，明确提成金额及支付方式；2. 若协商不成，收集证据，向劳动监察投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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08/19
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卖家不支持7天退货什么意思
卖家不支持7天退货意味着超出法定期限，买家将丧失无理由退货权。依据《消费者权益保护法》，买家在签收商品后7天内有权申请无理由退货，商家需配合。若卖家拒绝，买家可向消费者协会或工商管理部门投诉。不及时处理，买家权益将受损，市场信任度也会下降。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 卖家不支持7天退货，买家应维权。具体操作：1. 与卖家沟通，明确退货意愿并了解拒绝原因；2. 收集购物凭证，如订单信息、聊天记录等；3. 若卖家坚持拒绝，向消费者协
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08/18
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八级伤残啥意思
8级伤残属工伤伤残较轻等级，影响生活和工作。依据《工伤保险条例》等，8级伤残指器官部分缺损、轻度功能障碍等，如不及时处理，可能影响伤者未来就业及生活质量，甚至引发更多健康问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 8级伤残需处理。具体操作：1. 申请工伤认定，依据《工伤保险条例》享受工伤待遇；2. 进行康复治疗，恢复身体功能；3. 若影响工作，与单位协商调岗或解除劳动关系，并依法获得经济补偿；4. 咨询专业律师，确保权益得到充分保障。 ✫
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08/18
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付钱不发货可以起诉吗
付款后商家不发货是否可以起诉是消费者维权的关键问题。可以起诉。如果商家在收到款项后未按约定发货，可能构成违约或欺诈，消费者有权依法维权：1. 如果商家明确承诺发货但未履行，属于违约行为，消费者可要求继续履行合同或解除合同并要求赔偿。2. 如果商家在收款后失联或明确拒绝发货，可能涉嫌欺诈，消费者可主张三倍赔偿。3. 如果因不可抗力导致延迟发货，商家应及时通知消费者并协商处理方式，否则仍可能承担违约责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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08/18
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工作五天离职了公司不发工资咋办
公司不发工资违法，可申请劳动仲裁维权。依据《劳动法》，用人单位应按时足额支付工资，拖欠工资是违法行为，严重时可能构成犯罪，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不发工资可维权。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，说明情况并提供证据；3. 等待仲裁结果，若公司不履行，可向法院申请强制执行，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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08/18
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被离职可以索赔多少钱
您可以根据工作年限计算索赔金额，法律依据为《劳动合同法》。按您在公司工作的年限，每工作一年可索赔一个月工资，不满一年按相应比例计算。若不及时处理，可能无法获得应有的经济补偿，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式是先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择需视公司态度与协商情况而定，若公司态度积极则优先协商，否则可直接申请仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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08/18
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小学生放高利贷
用户可能进一步想问：小学生放高利贷是否违法，以及法律对此有何规定。从法律角度看，小学生属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人，他们无法合法地签订贷款合同，更无法从事高利贷这种高风险、非法的金融活动。因此，小学生放高利贷是违法的。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对于小学生放高利贷的违法行为，处理方式主要包括：首先，对涉及的小学生及其家长进行法制教育，使其认识到错误；其次，若涉及金额较大或情节严重，可能需要对相关责任人