2013年的工资欠条现在还有没有用?
工资欠条包含以下内容的才有效:用人单位与劳动者双方存在劳动关系;入职的时间;工资的标准;欠工资的具体时间;拖欠金额的累计,最后签章。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
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