单位想辞退你如何对付

2025-02-22

对单位想辞退你的情况，首先要了解具体原因。根据《劳动合同法》，单位应有合法理由并遵守相应程序。如觉得单位处理不当，可维护自身权益，申请劳动仲裁或提起诉讼，要求合理赔偿。
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针对公司突然辞退，可以选择协商、调解或劳动仲裁。协商快速但可能需要妥协，调解具有中立性，而劳动仲裁具有法律约束力。在处理时，要考虑证据的充分性、成本及效率。
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被单位突然辞退后，首先要保留相关证据。然后可以采取以下措施：与单位沟通协商，了解辞退原因并争取合理补偿；若协商无果，可申请第三方调解达成和解；最后，如仍无法解决，可提起劳动仲裁，坚决维护自身合法权益。

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