因病主动离职可以办失业吗

2024-11-17

因患病而主动离职在通常情况下较难以顺利完成失业手续办理。因为申请失业金通常需要满足的条件之一是由于非个人意愿造成的就业中断。而主动离职则与该前提并不相符。然而，若您能够提供相关证据以证实在受疾病影响之下，已经失去了劳动者必要的工作能力，从而无法胜任原来的职位，并且用人单位未能为其工作调遣或者援助事宜做出恰当安排，那么在此种情景下，或许仍有一定的可能性进行申辩和争取。
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因生病而自己提出来要离职的话，可能就比较困难办到失业~因为领取失业保险金是有规定的，要求得不是你自己心甘情愿地放弃工作的情况。主动提出离职的话，也就不太满足这个条件了。但是你要是能够证明，确实是因为生病的原因让你没办法再继续上班原来那样的工作，而且公司也没有给你调换个合适的岗位或者帮你想办法解决，那或许还有点希望。
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解析：
因为生病而主动辞职的话，想要领到失业金可能有点难度~因为拿失业金需要满足一个条件，那就是得是被公司开除或者裁员这样非自己愿意失去工作的情况才行。你主动提辞职的这种情况就不能够申请了。不过要是你有办法证明自己是因为生病变得没法工作，撑不下去原来那份活儿，而且公司也没给你换个适合点的职位或是帮忙找新的工作啥的，这时候或许还有点争论的余地哩。
法律依据：
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

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