被开除三倍工资合法吗
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是你没违反公司那些合规有效的规矩，也没犯什么法定上必须解雇你的事儿，结果公司就把你开了，只给你三倍工资的话，那就是不合理的。这样子的话，公司很可能就违法了解除劳动合约的那套程序，这时候他们得按照法律规定来，给你好好儿赔偿。具体地说这个赔偿一般会是你能拿到的经济补偿金的两倍那么多。说到经济补偿金这回事，它是根据你在这家公司工作量的长短，每工作满一年就能拿一个月工资这么多的钱。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未违反公司规定或无法定离职理由却遭开除、仅得三倍工资是不当做法。这可能引发违法解雇纠纷，企业需依法赔付员工赔偿金——通常为补偿金的两倍，补偿金额根据员工在该公司的工作时长计算，每满一年可得一个月工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫只要你没犯错，也没啥正当理由，公司就把你给开除了，还给你发了三倍工资，这绝对是不对的。这种时候，公司大概率就是非法解雇你了，应该要赔你钱才对。其实这个赔的钱就是你平常赚得那块的两倍。那个经济补偿就是看你在这家公司干了多久，每干一年就能拿到一个月的工资。
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