职工解除合同补偿最多几个月内
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职时候能拿到的那个钱叫作经济补偿金要按照你在这家公司干了多长时间来算的。你要是每个月工资能超过你们那儿的一个平均水平的话，那就按照这个平均水平的三倍给你算，最多也只能拿12年。不过如果你在这儿干的时间还不到半年，那就只给半个月的工资。但是如果你已经在这儿待了6个月以上，但是还没到一年，那就按照一年来算咯。如果你在这儿干了好几年，那就按照你在这儿的总工龄来算，每过一年就能多拿一个月的工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职赔偿金通常根据其在公司的工龄来算。每满一年给一个月工资，不足一年则按一年来算。若没到半年就离职，就给半个月工资。但是如果他/她的月薪高出所在城市上年度职工月均工资的3倍，那就要以3倍的月均工资为标准，最多赔12年。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工要是跟公司解除了合同的话，离职那时候能拿到多少钱？这个要根据你在这家公司待了多久来算。只要你在这里干过一年，就可以拿到一个月的工资；如果是干了半年多点，那就当作是一整年来算；如果只干了不到半年，那就只能拿半个月的工资。不过如果你每个月挣得比你们当地政府公布的那个全市平均工资还要高那么多的话（比如高出三倍），那就算你是按职工月平均工资三倍的数额拿，也不能拿太久，最多也就是12年。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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