律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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借来的钱被诈骗了该怎么办
钱被诈骗应报警处理，追缴或责令退赔。依据《刑法》等，诈骗属刑事犯罪，公安机关需及时侦查，收集证据。若不及时处理，可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被诈骗后，常见处理方式是报警并走法律途径。若涉及投资无合同，多为诈骗，应去派出所报警；若为借贷转账，需保留转账记录，作为民事诉讼证据，去法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被诈骗应
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单位扣生育津贴是否合法
单位扣生育津贴不合法。依据《劳动法》等相关法律，生育津贴应归员工所有，单位无权扣留。若被扣，员工权益受损，可能影响生活及育儿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位扣生育津贴，法律上可通过协商、调解、仲裁、诉讼处理。建议先与单位协商，无果后寻求调解，仍不解决则提起仲裁，最后可考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位扣生育津贴不合法。处理方式：1. 与单位沟
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N+1赔偿与2N赔偿的区别是什么？
N+1赔偿与2N赔偿的主要区别在于离职性质和补偿原因。依据《劳动合同法》，2N为双倍补偿，适用于公司违法解雇；N+1为正常补偿加代通知金，适用于双方协商或客观原因离职。若公司违法解雇未及时2N赔偿，将严重影响员工权益，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ N+1与2N赔偿区别明确。操作如下：对于N+1，双方需确认离职原因，如协商一致或合同到期等，公司支付经济补偿金+代通知金（未提前30天通知时）；对于2N，公司违法解雇时
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朋友圈被人带名辱骂，我该怎么办？
朋友圈被人辱骂，您有权要求停止侵害并索赔。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，辱骂他人可受治安管理处罚，情节严重可追究刑事责任。若不及时处理，可能导致名誉受损、心理创伤等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对朋友圈辱骂，常见处理方式为报警、起诉或私了。建议先保存证据，然后报警要求处理；若情节严重，可考虑提起民事诉讼要求赔偿并道歉，或依据《刑法》追究刑事责任。选择时应考虑辱骂的严重性和造成的后果。 ✫✫✫✫✫有法律
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未成年工工作时间时长有什么规定想了解：关于未成年工工作时间有哪些规定？
1. 如果未成年工年龄为16至18周岁，每日工作时间不得超过8小时，每周不得超过40小时； 2. 如果安排加班，每日不得超过1小时，特殊情况每日不得超过3小时，每月不得超过36小时； 3. 如果涉及夜班工作，法律明确禁止未成年工从事夜班劳动； 4. 如果用人单位安排未成年工从事禁忌劳动，如高空、井下、有毒有害等作业，属于违法行为； 5. 如果存在特殊情况，如自然灾害、事故等紧急情况，用人单位可临时延长工作时间，但事后需及时补办手续并保障其健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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女朋友手机砸到脸了怎么办
女朋友手机砸到脸，可协商或报警处理。依据《民法典》，损坏他人物品需赔偿，恶意损坏更需担责。不及时处理可能导致关系恶化，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机砸脸需处理。若轻微，双方协商赔偿；若严重，先报警并就医，保留证据，后续可起诉要求赔偿。记得保留相关证据，如医疗记录、损坏手机等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机砸脸可协商赔偿或报警。若伤
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在国企工作，酒驾后会被开除吗？
酒驾后是否会被国企开除需视情况而定。依据《劳动合同法》，若酒驾严重违反单位规章或造成损害，用人单位有权解除合同。未及时处理可能导致合同解除等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 酒驾在国企的常见处理包括警告、罚款、停职等。选择方式需考虑酒驾情节、单位规定及法律法规，严重者或面临开除。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 酒驾国企处理视情况。操作如下：轻微酒驾，接
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被威胁拍道歉视频你会怎么做
被威胁拍道歉视频应报警处理。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，威胁他人可受行政拘留，情节严重可追究刑事责任。不及时处理可能导致心理创伤、名誉受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被威胁应报警。具体操作：1. 收集证据，如聊天记录、视频等；2. 立即拨打110报警，详细说明情况；3. 配合警方调查，提供所需信息；4. 如需法律援助，联系律师咨询后续处理。若威胁轻微，也可先尝试与对方沟通解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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轻微追尾逃逸怎么处理
轻微追尾逃逸需承担行政及民事责任。依据《道路交通安全法》，逃逸将罚款200-2000元，可拘留15日，并需赔偿损失。不及时处理会影响个人信用及可能面临更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 轻微追尾逃逸常见处理方式为接受处罚并赔偿。应根据事故具体情况，选择主动投案或等待警方联系，同时与受害方协商赔偿事宜，以减轻法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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单位档案找不到怎么办
单位档案找不到，可联系当地人才交流中心或人社局查询。依据《档案法》，单位有义务妥善保管档案，若档案丢失且未及时处理，可能影响个人权益，如工龄计算、社保缴纳等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位档案丢失，应尽快处理。操作如下：1. 立即联系原单位或上级主管部门询问档案去向；2. 若无果，前往当地人才交流中心或人社局申请查询；3. 如仍无法找到，根据实际情况补办相关证明材料；4. 必要时，向劳动监察部门反映情况并寻求帮助。 ✫✫✫✫✫