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临时工怎样申请工伤认定

2024-11-24
临时工想要申请工伤认定,第一步得确定自己与用人单位之间存在事实劳动关系。这时候,可以去收集一些证据,像工资支付的凭证,工作证,还有招工登记表之类的,这些都能证明劳动关系。
接着,在事故伤害发生的那一天起的30天内,由用人单位把工伤认定申请提交给统筹地区的社会保险行政部门。要是用人单位没按时去申请,那么受伤的职工或者其近亲属,还有工会组织,在事故伤害发生之日起1年之内,是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。
申请的时候,需要提交工伤认定申请表,以及能证明与用人单位存在劳动关系的材料,像前面说的那些工资支付凭证之类的,还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等等。
最后,社会保险行政部门会在受理申请后的60天内,作出工伤认定的决定。
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咱这临时工要是想申请工伤认定,那可得好好弄清楚一些事儿。就说这确定与用人单位存在事实劳动关系,那可不能马虎。比如说,工资支付凭证就很重要,就好像每个月发工资的那张纸条,上面清清楚楚写着工资的数额,这就是能证明你在这儿干活,跟用人单位有那么一层关系的证据。还有工作证,就跟身份证似的,能证明你是这家单位的员工,在这儿工作。招工登记表也不能少,那上面有你的基本信息和入职时间等等,这都是能说明你和用人单位有关系的东西。
然后,要是出了事故伤害,得在30日内让用人单位去统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。要是用人单位偷懒没按时申请,那受伤的职工或者他的近亲属,还有工会组织,可别傻等着,在事故伤害发生之日起1年内,就能直接跑去用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门申请。申请的时候,得把工伤认定申请表准备好,还有那能证明与用人单位存在劳动关系的材料,就像前面说的工资支付凭证、工作证之类的,另外还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书啥的。等社会保险行政部门受理了申请之后,他们会在60日内作出工伤认定的决定。这期间,大家可得耐心等着,可别瞎着急,要是有啥问题,也可以去咨询专业的律师,可别自己瞎搞一通。
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临时工想要申请工伤认定,那第一步得先确定自己跟用人单位之间存在着事实劳动关系。这时候,可以去收集一些能证明劳动关系的证据,像工资的支付凭证、工作证、招工登记表之类的东西。
接着,在事故伤害发生的那一天起的30天之内,得由用人单位把工伤认定申请提交给统筹地区的社会保险行政部门。要是用人单位没按时去申请,那受伤的职工或者他的近亲属,还有工会组织,在事故伤害发生之日起1年之内,就可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请。
申请的时候,需要提交工伤认定申请表,还有能证明跟用人单位存在劳动关系的材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等等这些东西。然后,社会保险行政部门会在受理了申请之后的60天之内,作出工伤认定的决定。
这样一步步来,临时工就能顺利地申请工伤认定,保障自己的合法权益。
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当临时工想要申请工伤认定时,第一步得先确定自己跟用人单位之间存在着事实劳动关系。这时候,就可以去收集一些能证明劳动关系的证据,像工资的支付凭证,还有工作证,以及招工登记表之类的东西。
接着,在事故伤害发生的那一天起的30天之内,得由用人单位把工伤认定申请提交给统筹地区的社会保险行政部门。要是用人单位没按时去申请,那受伤的职工或者是他的近亲属,又或者是工会组织,在事故伤害发生之日起1年之内,就可以直接把工伤认定申请交到用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门。
申请的时候,需要提交工伤认定申请表,以及能证明和用人单位存在劳动关系的那些材料,还有医疗诊断证明或者是职业病诊断证明书等等。社会保险行政部门,会在受理了申请后的60天之内,作出工伤认定的决定。也就是说,从提交申请开始,大概两个月左右的时间,就能知道自己的工伤认定结果。大家可别小看了这些步骤和材料,这可关系到咱们临时工的合法权益,一定要认真对待。
电话:15555555523(123中间8个5)
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