员工发生工伤用人单位承担哪些责任

2025-03-05

员工发生工伤后，用人单位需承担哪些责任？根据法律，用人单位需及时进行工伤认定申请，并在规定时间内完成申请流程。如不按规定行事，将面临法律处罚及员工权益受损的风险。核心责任包括工伤赔偿责任、医疗费用的支付等。
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员工工伤后，用人单位应如何进行认定与赔偿？用人单位需考虑员工的伤情、治疗情况等，及时申请工伤认定以确保员工的合法权益。同时，建议用人单位在处理此类问题时咨询专业法律人士，以确保处理方式的合规性。

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